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优化服务改考核方式 两江新区引入企业测评行政服务

2014-3-1 12:30| 发布者: 两路崽儿| 查看: 801| 评论: 0

摘要: “这张表上的23个部门中大多数我都打过交道,一年时间以来,这些部门为我们企业的建设发展提供了帮助和支持,这次也有机会通过测评打分的方式,对这些部门的服务质量进行反馈。”1月17日上午,重庆曙光汽车零部件加 ...

    “这张表上的23个部门中大多数我都打过交道,一年时间以来,这些部门为我们企业的建设发展提供了帮助和支持,这次也有机会通过测评打分的方式,对这些部门的服务质量进行反馈。”1月17日上午,重庆曙光汽车零部件加工产业园副总经理毛振宇来到两江新区鱼复工业开发区,对两江新区相关部门的服务进行了现场填表打分。
    记者拿过毛振宇手中的测评表看到,表上罗列了两江新区党工委的23个部门,每个部门都用不到100字的篇幅,总结了2013年完成的主要工作,与会代表们通过不记名的方式对相关部门的工作进行了分数测评。
    这仅是两江新区探索打造一流正商环境的举措之一。党的十八届三中全会以来,重庆市委市政府最大限度放权两江,推进行政审批和发展方式转变,两江新区抢抓机遇,积极承接283项市级审批权限,在承接市级审批权的同时,党工委管委会要求各部门更要用好权,服务好企业的发展,为此对考核方式做了重大调整,行政审批和行政服务好不好,服务对象的意见和监督很关键。
    两江新区党工委管委会组织部副部长杨峻向记者介绍,此次民主测评打分的主体有四类,即园区入驻企业,园区所属企业,工商、国税等部门的下属部门,以及负责报件的工作人员,这四类都与两江新区相关部门沟通较多,是各个部门的主要服务对象,通过此次测评结果可以反映出相关部门在服务企业的过程中是否到位。
    参加测评的代表上汽通用五菱重庆分公司工作人员刘伟驰称,让企业不记名对新区服务部门进行打分测评,这样的举措非常好,上汽通用五菱项目自从落户两江新区以来,深刻感受到两江新区管委会是真正的办实事。同时他也希望,这样的民主测评能够持续下去,这样也便于相关部门与企业的进一步深化沟通,实现双赢。
    杨峻介绍,民主测评表是两江新区对考核机制的一次探索,以往政府部门的考核方式往往是“上考下”,也就是上级领导对下级部门进行考核,监督相关工作的推进,此次两江新区将考核的主动权交给入驻企业,将更加客观、公正的评判相关部门一年以来的工作成果,同时,这也将增加部门与企业的沟通交流,更好地服务一线开发建设。
    “此外,这次测评的成绩占到今年两江新区党工委年度政绩考核的10%,如果民主测评得分很低,该部门几乎不可能在考评中获优。”杨峻补充说。(杨皓 汪云剑)


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