重庆渝北区最大的分类信息综合网站

热门搜索: 渝北 两路 两江新区 渝北新闻

渝北热线 首页 渝北新闻 渝北区 查看内容
汽车质押贷款

我区用企业承载创新用人才支撑创新工作纪实

2014-4-8 20:28| 发布者: 渝北热线| 查看: 919| 评论: 0

摘要: 星河科技工人检查产品LED灯 长安汽车自动化生产流水线 重庆恒通汽车制造车间 胶囊胃镜系统 重庆星河光电公司工人正在组装LED灯具 华硕笔记本电脑生产线   背 ...

星河科技工人检查产品LED灯
长安汽车自动化生产流水线
重庆恒通汽车制造车间
胶囊胃镜系统
重庆星河光电公司工人正在组装LED灯具
华硕笔记本电脑生产线

  背景资料>>>

  ——用企业承载创新。我区始终坚持以企业为创新主体,全区现有国家级创新型企业8家、国家高新技术企业171家、国家高新技术产品1091件,市级创新型企业28家、市级重点新产品307件,均居重庆市第一。长安新能源汽车、金山科技内窥镜、再升科技纳米芯材、星河科技隧道LED灯等多项技术处于国际领先水平。

  ——用人才支撑创新。现有驻区高校8所,在校生5万余人;全区各类专业技术人才71500余人,大专以上学历人数已达330000多人,万人人才量达到3100人。科研机构和企业研发中心中从事科技活动的人员达到8000多人,其中外籍专家、海归人才、正高级专家1000余人;引进隆生公司、金山科技等博士后科研团队3个,加拿大种猪基因改良

  (CCSI)、微系统医疗器械等国际知名研发团队4个。在人才培养方面,开展重庆市科技创新创业领军人才推荐,我区金山科技李向东、地理信息中心罗灵军和再升科技郭茂、星河光电裴勇等7人分别成为重庆市首批科技创新、创业领军人才,创新创业人才总量居全市第一(全市30人)。高素质、国际化的研发人才为产业创新城区提供了有力支撑。

  走进位于空港工业园区的重庆施能电力设备有限公司会议室,墙上的荣誉牌十分引人注目。“最具潜力重庆知名品牌企业”、“渝北区优秀民营企业”等几十个闪光的荣誉牌,诠释着企业走过的闪光足迹以及致力创新驱动换来的一次次成功。 

  连日来,记者在空港工业园和台商工业园采访获悉,近年来,我区致力于用企业承载创新,用人才支撑创新,工业结构实现了从最初“傻大黑粗”的制造业向科技创新的“智造”业的巨变。 

  创新助推企业“蝶变” 

  在实施工业结构的转型升级中,我区加强对战略性新兴产业和创新型企业的支持,以此转变工业经济的发展方式。“正是在一系列鼓励企业创新的政策引导下,渝北的工业在创新中实现了蜕变。”空港工业园区负责人介绍说。 

  “每年总是能从政府那里获得不少‘好处’。”重庆恒通电动客车动力系统有限公司执行副总经理田野笑着说,政府每年对我们进行新技术研发的奖励,一般不少于几十万元。 

  在我区,企业因政府的鼓励和支持而得到创新发展,重庆恒通电动客车动力系统有限公司绝非是孤例。譬如说,重庆施能电力设备有限公司有一个成功致胜的法宝,就是在园区的引介下与强手合作,超越自我,不断创新发展,使自身站上了行业的制高点。 

  2011年开始,公司与世界500强企业的施耐德电气(中国)投资有限公司、ABB(中国)有限公司合作,生产和销售施耐德、ABB品牌的中、低压成套配套产品。与强手的携手合作,让公司得到了很大提升,在经营理念、创新研发、产品制造等方面均有了明显的提高。 

  事实上,我区始终坚持以企业为创新主体,包括鼓励企业建设重点实验室、改革科技评价与奖励制度等对企业的技术创新进行支持,在推进企业转型升级方面取得了一个又一个的成效。在空港工业园区,有一家名叫重庆元创汽车整线集成股份有限公司的企业,主要从事汽车零部件制造、销售,汽车整车研发设计以及汽车模、夹、检具的专业设计制作。无论是技术还是设备上该公司都在同类行业中处于领先地位,其产品不仅在重庆畅销,而且在国内其他地方也颇受青睐。 

  此外,润泽医药也通过引进专家,开发成功了人体修复的新一代材料多孔钽,可用于人体骨组织缺损、坏死的修复替代,打破了美国专利垄断,填补了国内技术空白;而在传统产业,港鑫机械与清华大学动力系以及天津自行车研究院签订合作协议,聘请专家,研发成功电动自行车,前景广阔;更有人们熟知的金山科技有限公司,将一个如神话般的胶囊内镜研制成功,成为全球除以色列一家公司外第二个掌握该技术的企业,面世当年即带来上亿元的进账,如今已风靡全球62个国家,2000多家医院临床应用。 

  营造创新人才的沃土 

  科学技术是第一生产力,而人是生产力中最具决定性的因素,人才是企业提高自主创新能力的基石。为吸引培养科技人才,我区支持和鼓励企业采取了一系列有效措施打造留住人才的沃土,让众多创新人才纷纷投奔而来。 

  近年来,区委区政府明确提出要在全区经济大发展中抢抓机遇,加快创新对高层次人才的服务方式,努力为高层次人才分忧解难,吸引更多的高层次人才为渝北经济社会发展作贡献。为此,我区加快实施了人才强区战略,人才工作涉及的各相关部门注重转变工作作风,强化服务意识,加强统筹协调,全面形成合力,切实做好新形势下高层次人才服务工作,努力打造与建设临空都市区相适应的人才集聚高地。 

  “在加强对人才服务的工作中,我们切实做到细心到位,不仅在就医、保险、子女入学、配偶就业等方面做得更实更细,更是为高层次人才作用的发挥、个人的发展构建一个优质的服务软环境,及时了解和解决他们工作、生活中的困惑,营造和谐温馨的氛围,实现以才荐才,达到筑巢引凤的良好效果。”区人才办有关负责人如是说。 

  位于空港工业园区的重庆海特环保(集团)有限公司是一家集汽车环保部件制造、城市天然气管道投资经营、清洁能源商用汽车制造于一体的跨行业、跨地区的环保产业集团公司。总部设在重庆,下属30多家全资控股子公司分布在重庆、江苏、安徽、湖南、江西、贵州、河北、北京、新疆、黑龙江等全国十多个省市,拥有员工3500余人,总资产逾15亿元。公司目前主要业务包含汽车环保产品、清洁能源,汽车产业三大产业。目前,海特集团三大主营板块齐头并进,并拥有良好的发展态势。 

  “人才是海特不断成长最强有力的支撑和最坚实的资本。一切以人为本,推行人性化管理和制度化管理相结合是海特管理的基准理念。”这是海特环保(集团)有限公司的人才观。 

  基于这样的人才观,海特环保公司致力于努力创造一个适合员工发展的工作环境,为员工的成长设立合适的职业发展通道和培训支持,使所有海特人在海特开心工作,逐步成长。同时,我区也积极为企业的人才做好服务工作,在帮助企业人才子女入学等方面给予积极的解决。 

  与海特环保有着同样人才观并得到区里大力支持而引来人才荟萃的还有金山科技和再升科技等众多公司。比如,金山科技异常重视人才引进,先后成立了工程中心、博士后工作站和院士工作站,中国工程院副院长、国内消化科唯一的院士樊代明也加入了金山科技的研发团队,更让金山科技企业如虎添翼。 

  “未来5年,打造完成金山‘硅谷’,到2017年将实现100个高科技项目落地,填补国内微电机系统产业空白。”金山科技的董事长王金山很有底气地说道。 

  “渝北还将继续优化创新驱动发展环境,加大科技创新和成果转化政策支持,培育更多科技企业孵化器等创新载体,吸引更多高层次创新人才,推动更多科技成果惠及民生,努力营造良好创新创业社会氛围,着力打造全国一流的创新型城市”区科委负责人称,我区将深入营造出创新人才集聚的沃土,为企业科技创新添加源源不断的动力。

  记者手记>>>

  企业创新人才从哪里来 

  陈勇 

  当前,全区上下正在扎扎实实地推进临空都市区建设,作为重头戏的工业企业的做大做强,自然离不开创新驱动战略的大力实施。而在具体实施过程中,其载体必然是全区各大中小企业,其支撑毫无疑问是高素质的研发人才。 

  人才很宝贵,人才也很难得。渝北在企业创新发展取得可喜成就的基础上,如何再攀新高、再上层楼呢?实践告诉我们,主要须在积极引进和自主培养上多下功夫。 

  人才不同于普通的人,创新型人才也不同于一般人才,站在各个行业和领域浪尖上的创新型人才总是少数,所以成为各单位争抢的对象,一些成功的企业家总是先人一步,快人一筹,把目光瞄准了创新型人才而积极加以引进。 

  企业要善于自主培养优秀人才。引进人才固然来得快捷,效果也容易显现,但毕竟成本高,而且数量也相对有限。要想拥有大量的创新型人才,企业在引进创新型人才的同时,还要自己培养人才。这就要求企业的领导者拥有识才的慧眼,善于发现那些具有创新思维、有巨大创新潜力的人才,然后制定培训计划,有步骤、有目标地进行培养。可以送他们到国内或国外大学进行深造,可以安排他们到关键岗位进行锻炼。更为重要的是培养他们的创新意识,激发他们的创新潜能,为他们提供展示创新才能的舞台,创造实现创新价值的必备条件。

  各方声音>>>

  区科委主任艾道淳: 

  随着经济社会的发展,我区高度重视自主创新工作,企业在创新中的主体地位被提到了前所未有的高度。建设创新型企业是建设创新型城区的重要保证,建设创新型企业既要发挥技术创新的先导作用,又要注重人才作用的强力支撑。近年来,我区以科学发展观为指导,认真贯彻落实全国科技创新大会精神和十八大创新驱动发展战略,按照创新型城市(区)建设要求,大力增强自主创新能力,坚持以产业创新推动经济转型升级,取得了较好的成绩。今年,我们将按照区委区政府的要求,通过用政策激励创新、用资金引导创新、用平台促进创新、用产权保护创新、用企业承载创新、用人才支撑创新等重要举措,不断提升企业自主创新能力,持续推进创新型城区建设。

  空港工业园区党工委书记、管委会常务副主任曾德明: 

  当前,企业创新驱动型经济在园区经济发展中占有相当大的比例,这既得益于区委、区政府对民营经济建设的高度重视,也得益于企业迎难而上技术更新升级和人才培育的结果。区委、区政府下发了加快民营经济发展的实施意见,对培植民营经济市场主体、促进民营经济集约发展、加强骨干企业扶持等方面有多项针对性措施,为壮大经济实体促进企业升级发展提供了支撑。企业根据发展需要,开展了与高校联姻、建立了人才库和技术研发中心,很好的解决了技术升级和人才供需难题。作为直接服务于民营经济建设的部门,我们将按照区委、区政府要求,最大限度的用好用活各项政策,靠前服务,加大指导,切实解决企业发展难题,为促进民营经济发展壮大提供更好的服务。

  重庆星河光电科技有限公司总经理裴勇: 

  近年来,渝北区将民营企业技术创新和人才队伍建设纳入“强区”战略,鼓励和支持民营企业申报认定高新技术企业,并给予相应的配套资金补助。重视民营企业人才队伍建设,提升民营企业高级管理人才的综合素质,组织优秀民营企业家和企业高级管理人员参加EMBA等定向培训,加强民营企业职称评聘和职业技能鉴定,民营企业自主引进高级经营管理人才和高技能人才,可享受渝北区有关人才引进优惠等政策使企业受益匪浅,这些举措有力调动了民营企业经济发展积极性,切实增强了民营经济综合实力和可持续发展能力。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

相关阅读

最新评论

文热点

读排行

重庆防诈骗广告
返回顶部