重庆日报讯 （记者 张莎 通讯员罗钢）记者近日从渝北区纪委获悉，该区结合近两年区内干部中发生的违纪违法典型案例，梳理出13条《违纪违法干部不当行为的主要表现》和8条《发案单位党组织疏于管理的主要表现》，并将这两份“问题清单”公布到全区，要求各干部、单位通过对照反思查找不足，并进行整改。GpR渝北网_原创新闻_重庆新闻

　　据了解，干部“问题清单”为：工作作风霸道，不遵守民主集中制原则；有规则不按规则执行；利用职权影响，违规插手人事安排、工程项目、执纪执法等事项；利用工作便利，入股参与经商办企业；做事不讲规矩；工作存私心，处理事务不公道；出席会议经常迟到早退，心不在焉；不遵守工作纪律，自由散漫；与“老板”称兄道弟、往来密切、接受吃请；默许、纵容家属和身边工作人员打着自己的旗号办私事、谋私利；与配偶以外的异性关系暧昧，异性同事不正常跟随调动；时常抱怨自己付出与收获不成正比；相信迷信风水，佩戴与身份不符饰品。GpR渝北网_原创新闻_重庆新闻

　　单位党组织“问题清单”包括：落实党风廉政建设主体责任不到位，责任追究不力；同级纪检组织监督失之于宽、失之于软；廉政教育流于形式；民主决策制度坚持不好、执行不严，监督审核走过场；制度不完善，权力运行监管存在漏洞；单位内部管理混乱、纪律松弛；对倾向性、苗头性问题不重视；对违纪违法现象大事化小，小事化无。GpR渝北网_原创新闻_重庆新闻

　　渝北区纪委负责人介绍，为认真落实“两个责任”，该区决定在全区党员干部中，集中一个月时间开展身边反面典型专题警示教育活动。专题教育围绕“五个一”活动开展，包括举办一次专题讲座、进行一次对照反思、组织一次廉政知识测试、开展一系列廉政宣讲、开展一次廉政谈心活动。GpR渝北网_原创新闻_重庆新闻