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渝北区卫生计生系统完善『五个体系』推进医德医风建设

2016-1-28 19:32| 发布者: 渝北热线| 查看: 1342| 评论: 0|来自: 重庆渝北网

摘要:   渝北区卫生计生系统完善『五个体系』推进医德医风建设   新年伊始,区卫生计生系统把“群众满意不满意”作为衡量卫生计生工作的标尺,构建完善“五个体系”大力推进医德医风建设,树立卫生计生行业良好形象。 ...

  渝北区卫生计生系统完善『五个体系』推进医德医风建设

  新年伊始,区卫生计生系统把“群众满意不满意”作为衡量卫生计生工作的标尺,构建完善“五个体系”大力推进医德医风建设,树立卫生计生行业良好形象。

  完善组织保障体系。将医德医风建设工作纳入重要议事日程和综合目标管理工作中,总体安排布置,定期专题研究,及时整改突出问题。委属各单位分别成立医德医风建设领导小组、办公室、科室小组,构建三级组织管理体系,层层签订责任书,明确工作职责,形成齐抓共管、常抓不懈的工作机制。

  完善管理制度体系。制定《渝北区进一步加强医德医风建设实施方案》,修订完善医疗服务行为规范、院务公开、物资采购、医德医风考评、诚信评价等规章制度;全面落实服务承诺、收费项目、药品价格、处方点评等公示制度;重申区卫生计生系统“九不准”“十八个严禁”等纪律要求,用严格的制度和纪律来约束医疗服务行为。

  完善宣传教育体系。定期开展集中学习、专题培训、医德医风讲座、“天使心、医患情”医德医风大讲堂、“假如我是患者就医体验”等活动,组织观看反腐倡廉警示教育片,采取正反典型事例,通过教育、启发、激励和引导的方法,增强医务人员遵守医德规范的自觉性,提升医务人员职业道德素质,树立“救死扶伤、全心全意为人民服务”的宗旨意识和服务理念。

  完善考评考核体系。健全完善《医务人员医德医风考评办法》,每月对医务人员医德医风情况进行量化打分,实行医德医风一票否决制,考核结果与科室评优,职称晋升,绩效工资挂钩;建立医务人员“医德医风档案”,定期通报考核结果,严格落实医德医风考核奖惩制度。

  完善监督检查体系。深入开展医药购销和医疗服务领域不正之风专项治理工作,严肃查处收受红包回扣、开单提成、违规收费等违法违规行为。开展“三好一满意”和医疗质量督查活动,加大对“大处方”“乱检查”等行为的查处力度,严格规范医疗服务行为。开展群众满意度第三方评价,设立群众服务中心,开展患者满意度随访,健全投诉举报机制,聘请医德医风社会监督员,扎实开展行风评议活动。


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