为充实我街道工作力量,推动工作有序开展,经研究决定,面向社会公开招聘街道工作协理员,现将招聘工作有关事项公布如下。 一、招聘原则 按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,实行公开报名、统一考试、择优选用。 二、招聘人数及岗位 街道工作协理人员12名(其中男性、女性各6名) 三、招聘条件 1、拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律法规,具有良好的品行; 2、具有国家承认的大学专科及其以上文化程度,退伍军人可放宽到高中或高中同等学历(含中职、职高、中专); 3、1975年1月1日后出生。男性身高不低于162cm,女性身高不低于155cm; 4、能熟练操作计算机,有较强的组织协调和沟通能力; 5、具有3年及以上工作经验(退伍军人在服兵役期间不作为工作经验的年限计算),工作经验须提供相关佐证材料; 6、身心健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,能胜任工作职责; 7、中共正式党员和2年以上企业单位中层管理工作经验的优先; 8、未受过党纪政纪处分、刑事处罚或正接受涉嫌违纪、违法犯罪调查;未曾被单位开除情形及其它不良、不适合此项工作的情形。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间:2016年5月20日至5月25日17时截止。 2.报名方式:工作时间(周一至周五,早上9:00-12:00,14:00-18:00)到渝北区人力资源市场二楼招聘前台现场报名。 3.报名要求:报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证、退伍证以及工作经验佐证材料等资料复印件各1份(证件要核验原件),1寸免冠照片2张,并填写报名表。详情请咨询:023-67376917。 (二)考试及测评 报名人员经资格审查,符合条件的将通过电话或短信通知领取准考证,领取准考证时间为5月27日9:00-18:00,并按规定时间参加笔试。对不合格人员资料恕不退还,且不再另行通知。 1、笔试:笔试主要测试应试者履行协理工作所应具备的基本知识和能力,主要考试范围为:政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。笔试采取闭卷方式进行,考试时间和地点以准考证为准。笔试采用百分制,其中中共党员或具有2年以上企业单位中层管理工作经验(需提供相应资料并经认可)的笔试人员在实得笔试成绩基础上加2分(同时具备也只加2分)作为笔试最终成绩。笔试后3个工作日内公布笔试成绩。按笔试最终成绩,分性别从高到低按照2︰1的比例,分别确定进入面试人员名单。 2、面试:面试时间及地点另行通知。面试采用无领导小组讨论方式进行。进入面试人员需同时进行计算机操作能力测试和岗位匹配性测评。计算机主要测试日常最基本的文字及表格编辑,计算机操作能力测试低于50分的人员不进入体检。岗位匹配性测评将委托专业测评公司通过网络测评的方式进行,测评结果将作为确定是否进入体检的重要参考。 3、总成绩=笔试最终成绩*40%+面试成绩*50%+计算机操作成绩*10%。在计算机操作能力测试高于50分人员中,结合岗位匹配性测评情况,原则上根据总成绩排序分性别从高到低按1︰1的比例,确定进入体检人员。 特别说明: 一是在确定进入面试人员中,若最后一名进入面试人员的笔试成绩相同,则共同进入面试;二是在确定进入体检人员时,若同性别应试人员总成绩分数相同,则按面试成绩、笔试成绩依次优先确定;三是进入体检人员名单,以电话或短信通知为准。 (三)体检 由单位指定医院集中进行体检,体检项目参照公务员体检,体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检如有不合格者,则按考试总成绩从高分到低分依次递补,依次递补的人员出现总成绩并列,递补面试成绩高者。 (四)考察 对体检合格人员进行综合考察,考察不合格者,取消其聘用资格,并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。 五、待遇及管理 体检合格者,与街道直接签订劳动合同,实行聘用制,同时按规定缴纳“五险”,待遇参照仙桃街道社区工作者执行(月综合收入3000元左右)。 六、其它 本招聘简章最终解释权归渝北区仙桃街道办事处。 |