2016年以来,渝北区旅游局通过多角度、多渠道、多层次,广泛收集干部职工在党风廉政建设方面存在的问题,并对问题进行梳理归类,及时研究处理。 开设举报信箱收集问题。通过设立举报电话、举报邮箱、举报QQ、公布举报传真号及举报电子邮箱,接受群众的举报,听取群众意见,做好来信办理、来访接待、调查处理各个阶段的工作,强化问题线索全过程管理,研究制定处置方案。 深入行业单位听取意见。局领导每月带队到各自联系的3个以上的行业单位进行安全检查,与相关负责人进行谈心谈话,听取其对旅游工作和干部职工工作作风方面的意见,收集存在的问题,并及时进行处理。 深入相关镇街听取建议。局领导每月深入到联系的镇街,通过走访基层群众、召开座谈会议等形式,了解乡村旅游发展情况,听取对该局旅游工作的意见建议,了解干部职工作风建设方面存在的不足之处,进一步收集问题线索。 开展约谈谈话了解情况。该局纪检组不定期与科室负责人和相关人员开展谈心谈话活动,听取工作开展情况和对局纪检组工作的意见和建议,收集干部职工存在的问题,并指出各自在工作中存在的不足,对如何开展好工作提出意见。 |
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