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回兴街道党工委:强化社区建设提高服务水平

2013-11-6 19:09| 发布者: 两路崽儿| 查看: 1129| 评论: 0

摘要: 表彰“好邻居” 渝北网讯 回兴街道辖区面积广、人口多,居民结构复杂、利益诉求多元,城市管理和服务任务繁重。为此,街道党工委把加强社区建设摆在突出位置,努力增强社区党组织联系群众、服务群众、凝聚群众的能 ...

表彰“好邻居”

    渝北网讯 回兴街道辖区面积广、人口多,居民结构复杂、利益诉求多元,城市管理和服务任务繁重。为此,街道党工委把加强社区建设摆在突出位置,努力增强社区党组织联系群众、服务群众、凝聚群众的能力,取得较好效果。

    第一,强化保障,让社区干部集中精力为群众办事。一是抓队伍建设。坚持选优、训强、严管的工作思路,面向社会公开招聘,为每个社区配备了12—14名社区工作者;狠抓社区书记队伍建设,从思想和作风入手,坚持社区干部轮训制度,近五年没有发生社区干部违法违纪案件。二是抓经费保障。社区经费实行全额拔款,去年街道划拔给社区的工作经费超过2300万,争取上级部门和企业支持130万元,安排给社区各类帮扶资金175万元,全力保障社区工作运转。三是抓阵地建设。推进社区阵地达标升级,狠抓功能完善和作用发挥,每个社区均设立了“一站式”便民服务大厅、社区工作站、社区警务室、文化活动室等。四是抓减负提质。实行“三减少一加强”,采取打捆、组合、精减、压缩等方式,减少工作会议、减少检查评比、减少文字材料,加强工作指导,街道干部每周至少用2天时间到社区帮助开展工作。

    第二,完善机制,提升社区服务群众的实效。一是推进社区共建。摸索建立由居委会牵头,物管企业、居民代表、相关单位等共同参与的社区事务管理制度,逐步形成了党建联抓、经济联帮、治安联防、服务联办的共建格局。二是开展“五比五看”。即比服务落实,看工作业绩谁最优;比服务创新,看工作思路谁最新;比服务水平,看工作质量谁最好;比服务效率,看工作作风谁最实;比服务廉洁,看自律标准谁最强,作为一项长效机制来抓,着力增强社区干部服务意识。三是鼓励工作创新。大力支持各社区结合实际、围绕问题探索创新,相继形成了双湖路社区的“一室两厅三平台”为民服务机制、宝圣东路社区的“1+8”管理模式、宝圣南路社区的“一联二动三帮扶”工作方法,有效提升了服务群众的效果。


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