渝北区地税局：打好“四张牌”促进廉政建设常态化

　　2015年以来，为促进廉政建设常态化，区地税局通过打好“思想文化、制度规范、风险监管和舆论反馈这“四张牌”加强廉政文化建设。

　　打好“思想文化”牌。每周至少学习2小时上级廉政纪律规范和相关法律知识，通报廉政反面案例，绷紧干部廉政弦;结合“三严三实”扎实开展“学法守纪防风险”、“六清一查”专项工作，组织职工演讲比赛、法律知识竞赛等活动，由区纪委常委、党组成员给全体职工讲廉政教育课共5次;积极参加区文明办“道德模范在身边”活动，每季度开展“党员生日”活动，增加干部“正能量”;发放廉政教育笔记本、《以案说法》等各种廉政书籍700余本，营造浓郁的廉政氛围。

　　打好“规范制度”牌。制定年度党风廉政建设和反腐败工作规划及方案，落实责任到人;落实“两个责任”，出台《党风廉政建设两个责任任务清单》，认真履行“一岗双责”，加强领导干部责任意识;推进“五个专题学习、四项主题活动、五大重点培训”，党组成员与各科所负责人签定《2015年度党风廉政建设责任书》，落实科所以上领导干部个人重大事项报告和收入申报、述职述廉、廉政谈话、离任审计等制度，建立副科级以上领导干部廉政档案，开展定期巡查和暗访检查，形成纵到底、横到边的责任体系。

　　打好“风险监管”牌。每季度至少专题研究党风廉政建设和反腐败工作一次，有重要情况做到随时研究;围绕9项风险防范重点任务开展风险自查，重点对减免税管理、纳税评估、发票管理、企业注销、个体定税等事项和环节进行监控，排查整改风险隐患3类63项;结合“三基一化”工程，加强信息管税，实时监管税源情况，切实进行风险防控。

　　打好“舆论反馈”牌。接受群众监督，提升服务质效，加强廉政管理。在办税大厅放置意见箱4个，每周定期开箱两次，及时根据意见进行整改。上半年，收到上级转办件2件，《廉政回访表》77份，未收到反映渝北地税工作人员违规违法举报，没有一起“门难进、脸难看、事难办”，向纳税人“吃拿卡要报”的事件发生，2起上级转办件均在最短时间内进行调查回复，得到区纪委信访办的好评。