渝北“求贤令”：5年招揽海外人才1000名

　　若你具备良好专业素养和丰富海外工作经验、掌握先进科学技术、熟悉国际市场运作，赶快到渝北来一展身手!昨天，记者从渝北区委组织部获悉，渝北区推出“临空海外英才千人计划”，计划用5年左右，围绕临空都市区建设和战略性新兴产业，面向全球引进1000名左右海外人才及其团队。

　　人才评定，4个层级精准划分

　　渝北区委组织部有关负责人介绍，根据渝北区有关部门对全区百余家企业的摸底，目前，渝北重点产业海外人才需求，主要涉及新能源汽车和无人驾驶汽车、新一代电子技术、智能装备、大数据云计算等15个行业、200多个岗位、600余人。

　　据悉，海外人才引进工作中，容易存在唯学历、唯职称、唯论文等现象。因此，人才评价是最为关键的问题。“所谓‘不拘一格降人才’，人才引进也要因人而异、精准分类，不能搞一视同仁、大水漫灌。”渝北组织部有关负责人表示。

　　为此，渝北区出台《临空海外英才评定标准》，根据各企业提出的人才需求，渝北区以海外人才的个人能力、工作经验和创造价值为评价标准，将其划分为A1、A2、B1、B2等4个层级。其中，A1、A2类人才突出高端引领，B1、B2类人才突出产业需求。比如，A1类包括了世界500强企业总部的首席执行官、首席技术官或技术研发负责人等海外领军人才。B1类包括了年薪超过30万元人民币，且获得经国家教育部认可的硕士及以上学位，在海外科研机构、知名企业等单位具备三年及以上相关工作经历等海外优秀人才。

　　优惠政策，三方面配套支持

　　栽好梧桐树，引得凤来栖。渝北区还专门制定了配套文件《渝北区引进临空海外英才若干优惠政策规定(试行)》，从创新创业资助、人才奖励补贴、配套服务保障等三方面，增加招揽海外英才的“筹码”。

　　比如，以迁入方式引进的临空海外英才，最高可获得100万元的“人才补贴”;在渝北区内购买家庭首套住房的，可获得最高50万元的“购房补贴”。另外，以迁入方式引进海外人才的用人单位还可以获得最高30万元的“引才奖励”。而在创新创业资助方面，如对海外人才主持的达到国际先进水平的科技项目，可给予最高500万元的资金支持。

　　此外，渝北区还细化了各项配套政策，确保临空海外英才在职称评定、落户、居留及出入境、子女入学、配偶就业、社会保险、医疗保障等多个方面享有相应服务保障。

　　据介绍，8月8日至9月30日，渝北区将进行首年的“临空海外英才”申报评审，详情可登录渝北区人力社保网(www.ybrs.gov.cn)查询。

　　15个重点引才行业

　　现代农业新一代电子技术

　　新能源汽车和无人驾驶汽车

　　智能装备节能环保

　　生物医药新材料

　　新能源服装和食品加工

　　大数据云计算及其他软件

　　金融业文化产业

　　商务服务现代物流

　　专业服务